| 论国际垂直专业化分工的工资效应——基于浙江制造业数据的实证分析 |
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| 引用本文： | 殷宝庆.论国际垂直专业化分工的工资效应——基于浙江制造业数据的实证分析[J].企业经济,2012(4):24-28. |
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| 作者姓名： | 殷宝庆 |
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| 作者单位： | 浙江大学经济学院;浙江经济职业技术学院 |
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| 基金项目： | 2010年国家社会科学基金重大招标项目“深入贯彻落实科学发展观加快经济发展方式转变研究”(批准号:10ZD&003);2010年浙江省社科联基金项目“国际垂直专业化对浙江制造业工资水平的影响研究”(批准号:2010N72) |
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| 摘 要： | 在全球生产网络化的背景下,中国制造业广泛参与国际垂直专业化分工,对劳动收入分配产生了重要影响。本文以外向经济较为发达的浙江省为例,测算了浙江26个制造业部门参与垂直专业化分工的程度,并就垂直化专业分工对浙江制造业工资收入的影响进行了实证分析。研究结果显示:浙江制造业部门参与国际垂直专业化分工总体上提升了行业工资收入水平;垂直专业化分工对制造业工资收入的促进作用在资本密集型行业中比在劳动密集型行业中更大。本文最后就如何提升浙江制造业工资水平、缩小行业工资差距提出了相应对策建议。
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| 关 键 词： | 垂直专业化分工 工资效应 面板数据 |
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