谈改进基层对外报道骨干培训之方法

随着市场经济发展的不断深入，扩大企业知名度，快速传递信息，已被越来越多的企业领导者所重视，他们已不满足在本企业内部广播、电视上宣传一些好人好事、经济形势、市场信息等，而是希望有更多更好的对外报道稿件能够在一些国内外有影响的新闻媒体上发表，达到走向全国乃至世界的目的。但要想达到这样一个目标，就必须做好对基层对外报道骨干的培训工作，帮助他们提高写作水平。近几年，一些企业在这方面做得较好。多年来，他们一直坚持每年进行一至两次大规模的对外报道骨干培训工作，收到一定的成效。但我们同时也发现，采取大规模速成培训的方法，虽然能提高一些基层报道骨干的写作水平，但就这种培训的方式和效果而言，还存在一些弊端。