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| 人事人才工作如何坚持和体现"以人为本" | |
| 引用本文： | 王馥娟.人事人才工作如何坚持和体现"以人为本"[J].活力,2009(10). |
| 作者姓名： | 王馥娟 |
| 作者单位： | 伊春市友好区人事劳动局,伊春,153000 |
| 摘 要： | 树立和落实"以人为本"的科学发展观,既是人事人才工作的客观需要,也是其服务经济社会发展大局,谋求新突破、实现新发展的内在要求.为此,人事人才工作必须把"以人为本"的思想贯穿于始终,落实在人事管理和人才资源开发的全过程. |
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