| 企业人力资源生命周期及对策研究 |
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| 引用本文： | 张红波.企业人力资源生命周期及对策研究[J].物流科技,2004,27(6):90-92. |
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| 作者姓名： | 张红波 |
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| 作者单位： | 湖南科技大学 |
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| 摘 要： | 本文提出了基于人力资源生命周期的人力资源管理新思维，针对人力资源处于生命周期的不同阶段所表现出的不同特征，研究并提出了相应的人力资源管理对策，以实现企业的持续发展。
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| 关 键 词： | 企业 人力资源生命周期 人力资源管理 可持续发展 |
| 文章编号： | 1002-3100(2004)06-0090-03 |
| 修稿时间： | 2003年12月29 |
Study on Human Resource Life Cycle and Countermeasures |
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| ZHANG Hong-bo.Study on Human Resource Life Cycle and Countermeasures[J].Logistics Management,2004,27(6):90-92. |
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| Authors: | ZHANG Hong-bo |
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| Institution: | Hunan University Science and Technology |
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| Abstract: | This paper suggested some new thoughts and some countermeasures for the enterprise's human resource management based on human resource life cycle, to realize the enterprise's sustainable development. |
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| Keywords: | human resource life cycle human resource management countermeasures |
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