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| 企业家人力资本的扩张价值--商誉新思维 | |
| 引用本文： | 周红云.企业家人力资本的扩张价值--商誉新思维[J].现代企业,2004(5):12-13. |
| 作者姓名： | 周红云 |
| 作者单位： | 中南财经政法大学 |
| 摘 要： | 企业家人力资本具有价值扩张性,在使用过程中,会使自身内在的资本价值以及外部的企业整体价值得到不断增值和拓展,这是企业商誉的源泉。但由于企业家人力资本产权残缺的自贬性、扩张性的价值未能变现时,就会出现商誉为负的现象。商誉产生的前提条件:企业家人力资本的垄断商誉作为一项无形资产,具有不可辨认性,一般表现为一个企业超过同行业平均水平的超额盈利能力。对于商誉的理解,一般有两种观点:①商誉是未来预期收益的现值超过资产负债表内总资产(即不含商誉)正常受益的贴现值。②商誉是企业在转让、并购情况出现时,企业的总价值超过其净… |
| 关 键 词： | 企业家 人力资本 扩张价值 人力资源管理 经营管理策略 |
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