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电子制造业中基于工作特征的人因失误识别研究
作者单位:;1.天津理工大学管理学院;2.天津商务职业学院经济贸易学院
摘    要:电子制造业人因失误现象频发,制约着其发展。因此,本研究从工作特征视角出发,通过对513份调研问卷的实证分析,探求工作特征对人因失误的影响机制展开探索。结果显示:1工作特征(工作完整性、工作自主性、工作反馈性三个维度)对人因失误有负向影响作用;2工作倦怠可以较好地揭示其内在作用关系。

关 键 词:人因失误  工作特征  工作倦怠

Research on Human Error Identification Based on Job Characteristics in Electronic Manufacturing Industry
Abstract:
Keywords:
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