|
|||||
|
|
| 强化企业文化建设提高核心竞争能力 | |
| 引用本文： | 刘冬林,杨里宁.强化企业文化建设提高核心竞争能力[J].中外企业文化,2001(5):34-36. |
| 作者姓名： | 刘冬林 杨里宁 |
| 摘 要： | 中国农业银行浙江省杭州市中山支行,是一家有214名员工、17个营业网点、总资产达59亿元的城区支行.近年来,从强化企业文化建设着手,培育企业的核心竞争能力,有力地促进了支行的物质文明和精神文明建设.五年来,支行累计创利达1.8亿元,先后被农业银行浙江省分行评为AAA级行和先进集体,被杭州市政府授予"文明单位",被农业银行总行授予文明示范窗口. |
| 关 键 词： | 企业文化 核心竞争力 中国农业银行 价值体系 机制改革 信贷 |
Corporation Culture Construction Intensifying Raises the Kernel Competition Ability |
|
| Abstract: | |
| Keywords: | |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ | |