野性与理性交融——中国式管理四大特征

有没有中国式管理？ 清华大学有一个很重要的课题叫“中国式企业管理科学基础研究”．这个课题通过对30多个案例的研究．最后提炼出中国式管理的九条特征：第一个是“中的精神”．即中庸之道．实用理性的辩证思维：第二个是“变的战略”．高度权变的调适思考；第_一个是“强的领袖”．企业家的品德、魅力与愿景：第四个是“家的组织”，中国色彩的组织控制：第五个是“融的文化”，个人价值与时代共鸣：第六个是“和的环境”．政治分寸与关系和谐；第七个是“集的创新”．标杆模仿和整合再造；