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九成新人留存的秘诀
引用本文:季伍利.九成新人留存的秘诀[J].中外企业文化,2005(2M):34-36.
作者姓名:季伍利
摘    要:各家保险公司做主管的门槛都很低,根据名家保险公司的《代理人管理办法》规定只要能增员二人便可做主管,于是许多人为了当主管,去拿那个管理津贴而拼命去增员,增进来以后又疏忽管理和引导,以致造成增员多、流失也多,那么怎样做到增员多、留存也多呢?主要是主管要加强管理,在管理上下功夫。

关 键 词:保险公司  中国  保险代理人  人力资源管理  员工忠诚度  经营业绩  主管人员
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