浅析国有企业人力资源管理创新 |
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引用本文: | 李雅娟.浅析国有企业人力资源管理创新[J].企业文化,2014(10). |
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作者姓名: | 李雅娟 |
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作者单位: | 阳煤集团寿阳开元矿业有限责任公司 |
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摘 要: | 由于市场出现了激烈的竞争,致使企业如果想得到长久的发展,不只是要对生产进行发展,还要具备高水平的人力资源。因而,对于企业来说,在管理人力资源方面加强,就显得非常重要。依照中国现在管理国有企业人力资源的状况,分析管理国有企业人力资源方面的问题,并提出相应的对策,以有利于国有企业管理人力资源的重量,使国有企业得到整体提升。
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关 键 词: | 国有企业 人力资源 对策 |
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