|
|||||
|
|
| 如何解决测井公司结构性缺员的几点建议 | |
| 引用本文： | 马爱兰.如何解决测井公司结构性缺员的几点建议[J].企业文化,2011(6). |
| 作者姓名： | 马爱兰 |
| 作者单位： | 胜利油田测井公司劳动工资科 |
| 摘 要： | 加强员工队伍建设、盘活人力资源,继而打造软实力,是企业快速发展的助推器.然而结构性缺员却成为一些油田企业的通病.笔者通过对测井公司各基层单位的调研,分析测井公司目前的用人结构和特点,试图探索破解公司结构性缺员的新路径. |
| 关 键 词： | 测井公司 结构性缺员 建议 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |