管理的灰度

华为的核心价值观中，很重要的一条是开放与进取，这条内容在行政管理团队的讨论中，有较长时间的争议。有人说华为是一个有较强创新能力的公司，开放难道有这么重要吗？由于成功，我们现在越来越自信、自豪和自满，其实也越来越自闭。我们强调开放，更多的向别人学习，我们才会有更新的目标，才会有真正的自我审视，才会有时代的紧迫感。