发展中国家吸引外资过程中劳动力素质提高的溢出效应

笔者认为,发展中国家在引进外资的过程中,如果能够提高本国的劳动力素质,那么通过其所产生的微观溢出效应, 也即资源配置效应,就可以间接迫使发达国家在对发展中国家进行直接投资时转移某些更为高端的生产过程,以此获得诸如国际生产分工地位提升、国民福利水平增加、技术引进目标实现及本国环境状况改善等宏观溢出效应,进而达到提高外商直接投资流入对发展中国家产生正负效应之比的目的。