|
|||||
|
|
| 完善“三个体系” 推动人力资源社会保障事业跨越发展 | |
| 引用本文： | 王建华.完善“三个体系” 推动人力资源社会保障事业跨越发展[J].山东劳动保障,2013(6):18-19. |
| 作者姓名： | 王建华 |
| 作者单位： | 济宁市委组织部;济宁市人社局 |
| 摘 要： | 济宁市人社局以明晰目标责任为前提,以严格考核奖惩为手段,以全程监督检查为保障,不断健全管理制度,创新工作机制,扎实推进目标责任、考核奖惩、监督检查"三个体系"建设,干部作风和执行能力得到有效提升。第一,科学设置目标,明晰责任分工。目标责任体系是"三个体系"建设的基础。目标责任不明晰,考核奖惩、监督检查就没有针对性,就无从 |
| 关 键 词： | 人力资源 社会保障事业 监督检查 跨越发展 重点工作 责任体系 考核奖惩 目标责任 济宁市 工作开展 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |