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| 绩效沟通是绩效管理的关键因素 | |
| 引用本文： | 吴茂林.绩效沟通是绩效管理的关键因素[J].中国质量,2007(3):21-23. |
| 作者姓名： | 吴茂林 |
| 作者单位： | 上海财经大学企业管理系 |
| 摘 要： | 绩效沟通是绩效管理的关键，在绩效管理的每个环节中都发挥着重要作用，而绩效沟通的主体在每个环节中是不同的，沟通主体之间要有持续有效的沟通。 |
| 关 键 词： | 绩效管理 绩效沟通 沟通主体 企业管理 |
Performance Communication is the Key to Performance Management |
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| Wu Maolin.Performance Communication is the Key to Performance Management[J].China Quality,2007(3):21-23. | |
| Authors: | Wu Maolin |
| Abstract: | |
| Keywords: | |
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