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| 知识工作者知识分享的影响因素探究 | |
| 引用本文： | 刘超,付金梅.知识工作者知识分享的影响因素探究[J].中国人力资源开发,2012(3):18-22. |
| 作者姓名： | 刘超 付金梅 |
| 作者单位： | 广东海洋大学;南开大学 |
| 基金项目： | 广东省财政厅会计学会科研项目(2011069);广东省教育厅高教学会科研项目(11GJB125153);深圳市教育科研“十二五”规划2011年课题(ZD-2011058)资助 |
| 摘 要： | 本文围绕知识工作者知识分享问题,研究企业中人际信任、情感与工具性关系、组织公正、直接主管赋权使能、个体知识分享以及学习能力之间的因果关系。研究发现,前四个变量的确可以影响并预测个体知识分享水平,而知识获取与分享行为亦会正向影响个体学习能力,因果关系存在。 |
| 关 键 词： | 知识工作者 知识分享 影响因素 |
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