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幸福员工与幸福组织
引用本文:罗文豪.幸福员工与幸福组织[J].中国人力资源开发,2016(11).
作者姓名:罗文豪
作者单位:《中国人力资源开发》编辑部
摘    要:幸福是一个广受探讨的话题,人们对于幸福的不懈追求既是人类社会一个永恒的目标,也成为了社会不断向前发展的动力.然而,幸福到底是什么?这一问题却又具有相当大的主观性,很难用一个客观的指数来表示.当“你幸福吗”这个问题出现在街边采访时,大众们的回应和反馈甚至具有了喜剧性的效果.的确,对于幸福的理解和追求往往涉及到人们有关人生意义的哲学思索,这样的问题自然是难以给出答案.

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