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| 品绩管理:“品格+业绩”的绩效管理模式——以A公司为例 | |
| 引用本文： | 布茂勇,郭斌.品绩管理:“品格+业绩”的绩效管理模式——以A公司为例[J].中国人力资源开发,2012(5):65-70. |
| 作者姓名： | 布茂勇 郭斌 |
| 作者单位： | 聊城大学 |
| 基金项目： | 山东省软科学项目(2011RKB01344);聊城大学社科基金(0902021)资助 |
| 摘 要： | 本文综合运用"KRI"与"KCI"两项指标对人才和组织管理进行综合绩效考评,并结合A公司的具体实践提出了提升人才和组织管理绩效的措施建议。 |
| 关 键 词： | 品绩管理 人才管理 绩效管理 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |