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培育“营消”型企业文化
引用本文:
管益忻.培育“营消”型企业文化[J].企业科技与发展,2010(15).
作者姓名:
管益忻
作者单位:
摘 要:
<正>从2001年至今,作为中国企业制度创新领航者"海尔"等企业的商业模式创新大致上走了3个阶段:先是内部的流程再造;后是大搞外包的捆绑式重组流程再造;最后发展到制造业服务业化,使企业运作价值链直接跟消费者的生活方式结合到一起,进行全新的集成流程重组。
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