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管理沟通凝聚企业力量
引用本文:
刘美芬.管理沟通凝聚企业力量[J].企业科技与发展,2009(7).
作者姓名:
刘美芬
作者单位:
摘 要:
目前,国内许多企业在管理沟通方面存在许多问题,主要表现在:企业缺乏战略管理,员工对企业没有统一的认识;内部沟通渠道单一或不完善,缺乏灵活性,使企业内部信息传递进程缓慢;沟通带有明显的个人色彩;信息沟通反馈机制不健全;信息没有得到过滤,使管理者难以获得全面、准确的信息.
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