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失职和损害 由谁说了算?
引用本文:清敏.失职和损害 由谁说了算?[J].新前程,2009(6):37-39.
作者姓名:清敏
作者单位: 
摘    要:一些企业趁着金融危机,因为一点小事就"开掉"员工,其单方解除劳动合同的所谓理由听起来很正当--<劳动合同法>第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:……(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的.……

关 键 词:重大损害  失职  解除劳动合同  《劳动合同法》  用人单位  第三十九条  金融危机  劳动者
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