失职和损害 由谁说了算? |
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引用本文: | 清敏.失职和损害 由谁说了算?[J].新前程,2009(6):37-39. |
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作者姓名: | 清敏 |
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作者单位: | |
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摘 要: | 一些企业趁着金融危机,因为一点小事就"开掉"员工,其单方解除劳动合同的所谓理由听起来很正当--<劳动合同法>第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:……(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的.……
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关 键 词: | 重大损害 失职 解除劳动合同 《劳动合同法》 用人单位 第三十九条 金融危机 劳动者 |
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