|
|||||
|
|
| 企业视角下个体技能型隐性知识的共享策略探索 | |
| 引用本文： | 杨丽丽,兰玉杰.企业视角下个体技能型隐性知识的共享策略探索[J].南京审计学院学报,2008,5(2):49-52. |
| 作者姓名： | 杨丽丽 兰玉杰 |
| 作者单位： | 1. 安徽财经大学,管理学院,安徽,蚌埠,233041 2. 阜阳师范学院,安徽,阜阳,236041 |
| 基金项目： | 教育部人文社会科学研究规划基金项目 |
| 摘 要： | 隐性知识是高度个性化的非编码型知识。隐性知识的共享程度,是企业创造可编码型显性知识的关键,也是企业赢得长期成长的关键。本文通过对隐性知识分类引出个体技能型隐性知识理论,构建了企业员工的技能型隐性知识的分享意愿博弈模型,并在此基础上,研究了企业实施个体技能型隐性知识共享的策略。 |
| 关 键 词： | 显性知识 隐性知识 共享意愿 博弈分析 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |
| 点击此处可从《南京审计学院学报》浏览原始摘要信息 | |
| 点击此处可从《南京审计学院学报》下载免费的PDF全文 | |