战略性企业社会责任的边界、评价与价值实现

社会责任和企业战略是企业竞争优势和价值创造的来源，战略性企业社会责任的研究越来越受到学术界与企业界的关注。通过分析SCSR的内涵与边界、评价过程和价值实现，研究探讨SCSR的影响因素及其与企业价值实现之间的作用机理，分别从五个维度和四个层次分析SCSR的评价框架和实现企业价值的路径。企业只有将战略与CSR充分融合，选择适合企业的社会活动，才能从社会责任中获得竞争优势并实现企业价值。研究结论不仅完善了SCSR的相关理论，还为企业有效开展SCSR实践提供了理论支持。