高管股权激励能推动企业承担社会责任吗? |
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引用本文: | 张东旭,陈昕.高管股权激励能推动企业承担社会责任吗?[J].南京审计学院学报,2023(3). |
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作者姓名: | 张东旭 陈昕 |
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作者单位: | 安徽大学 商学院,安徽 合肥 230601 |
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基金项目: | 教育部人文社会科学研究项目(20YJA630024);安徽省哲学社会科学项目(AHSKQ2020D09) |
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摘 要: | 如何激励高管主动承担企业社会责任一直是学术研究的热点话题。利用中国A股上市公司数据对高管股权激励与企业社会责任间的关系进行实证检验,研究结果表明,高管股权激励能够推动企业承担社会责任,表现为实施股权激励的样本有更高的企业社会责任得分。在年度政策不确定程度更高的样本中,高管股权激励对企业社会责任有更明显的推动作用;在地区市场化程度更高的样本中,高管股权激励对企业社会责任有更明显的抑制作用。作用机制检验表明,高管股权激励主要通过激励风险承担和缓和融资约束两条路径对企业承担社会责任产生积极的影响,表现为在风险回避倾向更高的样本以及融资约束更严重的样本中,股权激励与企业社会责任得分的正相关关系更显著。经济后果检验表明,实施股权激励企业的社会责任得分越高,企业的财务业绩和市场业绩也越好。
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关 键 词: | 股权激励 风险承担 融资约束 企业社会责任 政策不确定性 市场化程度 企业价值 |
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