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| 公司治理与企业家培育 | |
| 引用本文： | 汪忠,曾德明,李平.公司治理与企业家培育[J].经济导刊,2004(5):80-83. |
| 作者姓名： | 汪忠 曾德明 李平 |
| 作者单位： | 湖南大学工商管理学院 |
| 摘 要： | 影响企业高层管理者成长的相关因素与公司治理关系密切。公司治理,就是协调股东和企业高层管理者、员工、债权人等其他利益相关者之间关系的一种制度,涉及指挥、控制、激励和约束等方面的活动内容。高效、完善的公司治理机制是影响企业高层管理者成长的关键。主要包括股权结构、资本结构、公司权力结构、激励与约束机制、选拔产生、培训与考评机制、文化背景以及外部环境等方面。股权结构不同的股权结构对应不同的公司治理模式,决定不同的企业高层管理者成长机制。美国公司的股权结构与中国公司有很大的不同。20世纪70年代以前,美国公司股权… |
| 关 键 词： | 公司治理 企业家 资本结构 股权结构 激励机制 约束机制 |
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