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| 以变化的视角浅析企业内部培训 | |
| 引用本文： | 程凤农,王成亮.以变化的视角浅析企业内部培训[J].当代经济,2011(9). |
| 作者姓名： | 程凤农 王成亮 |
| 作者单位： | 1. 山东协和职业技术学院,山东,济南,250109 2. 山东师范大学国际商学院,山东,济南,250014 |
| 摘 要： | 企业内部培训是企业开发现有人力资源、提升员工素质、提高企业竞争力的有力工具,因此备受企业重视.但在现实的人力资源管理过程中,培训往往达不到预期的目的.本文从当代企业人力资源出现的新变化入手,从变化的角度找出企业内部培训易被忽略的一些问题,提出对策以提升企业培训效果. |
| 关 键 词： | 企业内部培训 学习能力 非正式学习 员工福利 |
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