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| 银保理财顾问工作—生活冲突对离职意向的影响 | |
| 引用本文： | 谢员,唐微,梁翚.银保理财顾问工作—生活冲突对离职意向的影响[J].当代经济,2018(1):126-128. |
| 作者姓名： | 谢员 唐微 梁翚 |
| 作者单位： | 华中师范大学心理学院,湖北武汉,430079 青少年网络心理与行为教育部重点实验室,湖北武汉,430079 |
| 摘 要： | 本研究以288名银保理财顾问为样本,探讨了工作—生活冲突对员工离职意向的影响,以及工作—生活满意度和前瞻性人格分别起到的中介和调节作用.研究表明:银保理财顾问的工作—生活冲突能正向预测其离职意向;工作—生活满意度在工作—生活冲突与离职意愿的关系中起部分中介作用,且工作—生活冲突与其工作—生活满意度负相关;工作—生活冲突与工作—生活满意度的关系受到前瞻性人格的调节作用. |
| 关 键 词： | 工作—生活冲突 离职意向 工作—生活满意度 前瞻性人格 银保理财顾问 |
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