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| 国有企业职工代表大会制度实践研究——一个案例厂的六十年变迁 | |
| 引用本文： | 蔡禾,李晚莲.国有企业职工代表大会制度实践研究——一个案例厂的六十年变迁[J].开放时代,2014(5):43-53. |
| 作者姓名： | 蔡禾 李晚莲 |
| 作者单位： | 1. 中山大学社会学与人类学学院 2. 湖南农业大学公共管理与法学学院 |
| 基金项目： | “广州市社会服务与管理创新重点研究基地”资助,是湖南省社科基金2011年立项项目“民主管理的企业实践研究”的阶段性研究成果. |
| 摘 要： | A厂职工代表大会在不同的历史时期呈现出明显的差异性特征,本文从职代会的组织及其机构、普通职工代表构成、职工代表职权的行使、职代会议题的变化以及职工对职代会的评价等几个方面考查了案例厂职代会的变迁,并试图从新制度主义视角解释职代会变迁,提出了合法性逻辑与效率逻辑之间的张力是导致国有企业职代会制度实践变化的观点。 |
| 关 键 词： | 职工代表大会 制度变迁 合法性逻辑 效率逻辑 |
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