从“分工论”到“契约论”:企业理论的批评性回顾及启示

通过梳理企业理论的发展脉络,并对相互竞争的仍在发展中的企业理论进行批评性评论,从中得到一些在经济学理论研究上颇为有益的启示:(1)理论创新往往是出于对原有理论的不满;(2 )理论间的关系常常是互补的,而不是替代的;(3)不同的理论往往是出于不同的需要从不同的视角来考察同一问题的,我们很难说哪一个理论是正确的,哪一个理论是错误的;(4)形式上完美的理论常常是以思想的退化为代价的。