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基于BSC/Fuzzy AHP的企业信息化绩效评价
引用本文:许皓,谢阳群,吴登生,杨宗龙.基于BSC/Fuzzy AHP的企业信息化绩效评价[J].技术经济,2006,25(5):59-63.
作者姓名:许皓  谢阳群  吴登生  杨宗龙
作者单位:1. 中国科学技术大学,管理学院,合肥,230026;安徽大学,管理学院,合肥,230039
2. 安徽大学,管理学院,合肥,230039
基金项目:国家高技术研究发展计划(863计划)
摘    要:随着科学技术的飞速发展,信息化已成为企业适应时代变革的必然选择。本文在平衡记分卡与模糊理论的基础上,针对企业信息化绩效评价问题的特点,提出企业信息化绩效评价指标体系,建立模糊综合评价模型。定性分析与定量研究相结合,为企业信息化绩效评价提供了一种新的思路。

关 键 词:企业信息化  绩效评价  平衡计分卡(BSC)  模糊理论  层次分析法(AHP)
文章编号:1002-980X(2006)05-0059-05
收稿时间:2006-03-20
修稿时间:2006年3月20日

The Evaluation of Enterprise Informatization Performance Based on the Balanced Scorecard and Fuzzy AHP Synthesis Evaluation
XU Hao,XIE Yang-qun,WU Deng-sheng,YANG Zong-long.The Evaluation of Enterprise Informatization Performance Based on the Balanced Scorecard and Fuzzy AHP Synthesis Evaluation[J].Technology Economics,2006,25(5):59-63.
Authors:XU Hao  XIE Yang-qun  WU Deng-sheng  YANG Zong-long
Institution:XU Hao, XIE Yang-qun, WU Deng-sheng, YANG Zong-long (1. Management School, USTC, Hefei 230026,China; 2. Management School, Anhui University,Hefei 230039 ,China)
Abstract:With the faster development of science and technology, informatization has become the inevitable choice as enterprises adapt the change of the times. This paper, based on the Balanced Scorecard and fuzzy theory, attempts to demonstrate the characteristics of performance evaluation of enterprise informatization, propose the evaluation indexes system of performance of enterprise informatization, set up comprehensive fuzzy appraisal model. Combining qualitative analysis with quantitative research, it provides a new thought for performance evaluation of enterprise informatization.
Keywords:enterprise informatization  performance evaluation  balanced scorecard(BSC)  fuzzy theory  analytic hierarchy process(AHP)
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