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| 对企业雇员流失的重新认识 | |
| 引用本文： | 张金麟.对企业雇员流失的重新认识[J].经济问题探索,2001(11):52-55. |
| 作者姓名： | 张金麟 |
| 作者单位： | 云南民族学院经管系 |
| 摘 要： | 企业雇员的合理流动是社会和企业人力资源配置的重要形式之一,有其积极的作用.但面对当今企业(特别是非公有制企业)中流行的"五天工人"、"跳槽"等不良现象,我们有必要对企业雇员流失的相关问题进行一番研究. |
| 关 键 词： | 企业 人力资源管理 人才流失 员工培训 报酬制度 人际关系 工作环境 企业文化 |
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