首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

民族欠发达地区人力资本投资与剩余劳动力转移--兼论劳动力转移中的补偿机制
引用本文:朱乾宇,侯祖戎.民族欠发达地区人力资本投资与剩余劳动力转移--兼论劳动力转移中的补偿机制[J].经济问题探索,2004,69(8):29-32.
作者姓名:朱乾宇  侯祖戎
作者单位:中南民族大学经济学院,华中科技大学经济学院,湖北,武汉,430074
摘    要:加大人力资本的投入 ,不仅有助于民族欠发达地区剩余劳动力的转移 ,更是该地区全面建立小康社会的关键。但由于人力资本投资的投资主体和收益主体的错位 ,同时在劳动力转移过程中补偿机制的缺失 ,使得民族欠发达地区个人和地方政府既无能力 ,又无动力进行人力资本的投资。对此 ,作者给出了相应的政策建议

关 键 词:人力资本  劳动力转移  补偿机制

The Manpower Capital Investment and Surplus Labor forces Transfer of the Underdevelopment Minority Region-and the Theory of Expiation Mechanism of Labor Force Transfer
Abstract:
Keywords:
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号