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| 基于人力资源的家族企业的发展战略 | |
| 引用本文： | 杨益.基于人力资源的家族企业的发展战略[J].经济问题探索,2004(6):77-80. |
| 作者姓名： | 杨益 |
| 作者单位： | 深圳大学管理学院,广东,深圳,518060 |
| 摘 要： | 本文以美国学者克林·盖尔克西的家族企业发展轴为研究的突破口 ,归纳了家族企业发展期的人力资源特征 ;然后分析了家族企业在成长期中的三个瓶颈 ,继承人的培养、家族成员的退出机制和引进职业经理人 ;最后讨论了家族企业如何通过强化人力资源管理职能应对这三个挑战 |
| 关 键 词： | 家族企业 家族继承人 家族成员退出机制 职业经理人 |
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