首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

基于维度分析的全球虚拟团队无缝沟通策略研究
引用本文:王挺,张元明.基于维度分析的全球虚拟团队无缝沟通策略研究[J].技术经济与管理研究,2008(6).
作者姓名:王挺  张元明
作者单位:1. 河南理工大学经济管理学院,河南,焦作,454000
2. 焦作市光源建筑安装工程有限公司,河南,焦作,454000
基金项目:河南省教育厅自然科学研究计划 , 河南省教育厅人文社会科学研究项目  
摘    要:沟通被认为是全球虚拟团队这一新型人力资源组织模式的关键成功因素之一,全球虚拟团队必须对组织进行沟通创新,建立无缝的沟通策略,才能有效提升其沟通绩效。本文通过建立全球虚拟团队的三维模型,从全球虚拟团队的成员组成、互动模式和对虚拟工具的依赖三个形成维度分析了其沟通问题,并针对性地提出了不同的沟通策略,以无缝沟通弥补全球虚拟团队的沟通缺陷。

关 键 词:全球虚拟团队  三维模型  无缝沟通策略

Research on Global Virtual Team's Seamless Communication Strategy by Dimensional Analysis
WANG Ting,ZHANG Yuan-ming.Research on Global Virtual Team's Seamless Communication Strategy by Dimensional Analysis[J].Technoeconomics & Management Research,2008(6).
Authors:WANG Ting  ZHANG Yuan-ming
Abstract:
Keywords:global virtual team  three-dimensional model  seamless communication strategy
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号