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| 代理理论在组织发展有效契约中的应用 | |
| 引用本文： | 韦静,岳志喜,刘丽平.代理理论在组织发展有效契约中的应用[J].技术经济与管理研究,2007(4):114-116. |
| 作者姓名： | 韦静 岳志喜 刘丽平 |
| 作者单位： | 1. 北京科技大学,管理学院,北京,100083 2. 石油管理干部学院,新疆,100096 |
| 摘 要： | 本文根据代理理论的规范和效用对组织发展在组织中的作用进行了分析,进一步检验了委托人和代理人的角色是如何使组织变革复杂化及如何改进工作流程,并对组织发展专人的角色提出了挑战和质疑.本文分析了在双方都处于最佳意愿的情况下,委托人和代理人也可能会导致合作失败的原因. |
| 关 键 词： | 代理理论 组织发展 人力资源 代理理论 组织发展 有效契约 合作失败 委托人和代理人 情况 最佳 流程 工作 改进 杂化 组织变革 人的角色 检验 分析 作用 规范 |
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