当代大学生就业困境——表征·原因·对策 |
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引用本文: | 王淼.当代大学生就业困境——表征·原因·对策[J].技术经济与管理研究,2011(5):46-49. |
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作者姓名: | 王淼 |
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作者单位: | 苏州大学文正学院,江苏苏州,215104 |
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基金项目: | 国家社科基金项目,江苏省高校哲学社会科学研究基金项目 |
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摘 要: | 高等教育大众化以来,大学生就业出现了就业环境、就业观念、就业心理以及职业前景等困境。高校招生人数的急剧增加与市场刚性需求之间的强烈对比,以及各产业之间发展不平衡,就业市场结构性矛盾突出带来的岗位相对不足;价值多元的发展格局,市场经济快速发展引发的伦理道德领域的问题,使大学生在就业的理想与现实之间产生了巨大的矛盾,陷入职业规划困境。一直以来高等教育管理上受行政干预较多,专业设置、课程设置等方面与市场信息不对称,人才培养规格与市场发展要求不配套,学校和家庭教育引导不到位,学生就业能力不足等是造成大学生就业困境的主要原因。当前,全面贯彻落实科学发展理念,增加就业岗位的刚性需求,缓解结构性矛盾,加快高等教育体制改革,增进教育主体的价值目标共识,加强大学生就业能力建设和成长动力教育是逐步走出困境的基本路径。
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关 键 词: | 就业观念 就业困境 刚性需求 共同价值观 |
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