| 研发团队内部隐性知识转移的障碍与对策分析 |
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| 引用本文： | 张小林,高恩.研发团队内部隐性知识转移的障碍与对策分析[J].技术经济与管理研究,2005(6):90-91. |
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| 作者姓名： | 张小林 高恩 |
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| 作者单位： | 浙江大学管理学院 |
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| 摘 要： | 隐性知识是创新的关键源泉，有效实现研发团队内部隐性知识的转移进而提高新产品的创新水平是企业成功的关键。然而，实现研发团队内部的隐性知识转移并不是没有困难的。本文认为通过培育合适的团队环境能将这些困难降低到最小，在此研究中，我们分析了隐性知识转移的障碍及克服此障碍的组织主动力。
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| 关 键 词： | 研发团队 隐性知识转移 创新 |
The Barrier of Recessive Knowledge Transfer within R&D Teams and the Countermeasures |
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| Zhang Xiao-lin,Gao En.The Barrier of Recessive Knowledge Transfer within R&D Teams and the Countermeasures[J].Technoeconomics & Management Research,2005(6):90-91. |
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| Authors: | Zhang Xiao-lin Gao En |
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