试论如何在新形势下推动企业和谐发展

从企业管理来看，人是企业发展的主体，要以人为本，树立人本管理思想，尊重职工的主体地位，尊重干部职工的意愿，紧紧依靠群众，充分发挥群众的首创精神和创造才能，坚决维护群众的利益，关心职工福祉，注重人文关怀，培养和形成和谐的企业文化，才能构建和谐企业，才能实现企业、职工和社会三者的共赢。