劳动合动法实施后给用人单位的启示 |
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引用本文: | 尤德海.劳动合动法实施后给用人单位的启示[J].现代经济信息,2012(12):219-220. |
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作者姓名: | 尤德海 |
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作者单位: | 哈飞汽车股份有限公司 |
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摘 要: | 《劳动合同法》实施后,因其偏向于劳动者的立法本意造成用人单位在管理上非常被动,迫使用人单位对自己的相关规章制度进行大篇幅的修订,同时也促使用人单位由被动管理变为主动管理,但用人单位在修订规章制度时都遇到了很多问题。
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关 键 词: | 劳动合同法 用人单位 管理 |
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