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| 试论完善绩效管理的几点建议 | |
| 引用本文： | 苏平.试论完善绩效管理的几点建议[J].现代经济信息,2013(7):85+109. |
| 作者姓名： | 苏平 |
| 作者单位： | 沈阳电力勘测设计院 |
| 摘 要： | 绩效管理就是管理者通过一定的方法和制度确保组织及其子体系(部门、流程、工作团队和员工)的绩效成果能够与组织的战略目标一致,并促使组织战略目标实现的过程。目前国内企业在绩效管理过程中效果并不甚理想,本文针对绩效管理过程中存在的问题予以分析,并提出相关解决对策。 |
| 关 键 词： | 企业 绩效管理 绩效指标 |
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