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| 基于企业文化的绩效管理 | |
| 引用本文： | 张瑞.基于企业文化的绩效管理[J].现代经济信息,2012(24):74. |
| 作者姓名： | 张瑞 |
| 作者单位： | 辽阳市市政设施管理处 |
| 摘 要： | 企业文化与绩效管理的关系是相辅相成、密切相关的,企业管理者必须正确处理企业文化与绩效管理的这一关系。本文对企业文化和绩效管理之间的关系做深入探讨,并分析了给予企业文化构建绩效管理机制的步骤,最后以IBM公司为例说明了基于企业文化的绩效管理管理措施。 |
| 关 键 词： | 企业文化 绩效管理 |
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