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| 论企业文化与绩效管理的关系 | |
| 引用本文： | 刘金平.论企业文化与绩效管理的关系[J].现代经济信息,2013(11):45+55. |
| 作者姓名： | 刘金平 |
| 作者单位： | 重庆啤酒股份有限公司 |
| 摘 要： | 企业文化对绩效管理体系的实施运行起着一种无形的指导、影响作用。认识企业文化,以及如何正确处理企业文化与绩效管理的关系,对企业管理者具有非常重要和现实的意义。本文论述了企业文化与绩效管理的相互作用,提出了企业文化与绩效管理的良性互动机制。 |
| 关 键 词： | 绩效管理 企业文化 良性互动 |
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