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高校基层行政管理人员自我价值感研究
引用本文:
黄旭辉.高校基层行政管理人员自我价值感研究[J].现代经济信息,2010(22).
作者姓名:
黄旭辉
摘 要:
自我价值感是个体对自己重要性的肯定与接纳的心理倾向。高校行政管理人员的自我价值感不仅影响其自身潜能的发挥,还直接影响其工作绩效。培养高校行政管理人员的积极的自我价值感,不仅可以提高其心理健康水平,而且可以使他们在工作中充分发挥自身潜能。
关 键 词:
高校行政人员
自我价值感
提升
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