基于企业股权薪酬制的若干思考 |
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引用本文: | 冯国基.基于企业股权薪酬制的若干思考[J].现代经济信息,2011(6):16. |
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作者姓名: | 冯国基 |
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作者单位: | 甘肃政法学院公共管理学院 |
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摘 要: | 随着社会的发展,薪酬制度的不断完善,越来越多的公司为了合理激励公司管理人员,创新激励方式,逐渐开始将股票期权等纳入薪酬范围,形成了股权薪酬这种激励机制。本文通过对股权薪酬的本质和目的的研究,分析其价值与风险,从而得出股权薪酬制的适用条件及要注意的问题。
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关 键 词: | 股权 薪酬 激励制度 思考 |
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