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论企业文化建设的个性化导向
引用本文:
刘亚红.论企业文化建设的个性化导向[J].现代经济信息,2010(23).
作者姓名:
刘亚红
摘 要:
企业文化缺乏个性已经成为中国企业的一个通病,而这严重制约了企业文化功能的发挥和企业核心竞争力的形成。所以从根本上探讨企业文化建设个性化导向的必要性以及从实际操作层面探讨企业文化个性如何建设和塑造,就显得尤为重要。
关 键 词:
企业文化
个性化
企业文化建设
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