家族式企业人力资源管理体制问题及对策探讨 |
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引用本文: | 万文静.家族式企业人力资源管理体制问题及对策探讨[J].现代经济信息,2013(16):145. |
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作者姓名: | 万文静 |
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作者单位: | 江西广播电视大学 |
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摘 要: | 随着社会经济的快速发展和体制的深化改革,家族企业模式在中国也日益壮大,对中国的经济起到了举足轻重的作用。然而人力资源管理体制作为企业管理中尤为重要的一个环节,在家族企业中存在着诸多弊病,如何让家族企业从成长发展再到繁荣避免走下坡路,我们应该着重加强建立健全科学的人力资源管理模式,最终有效地实现家族企业经营目标,提升企业经营管理水平。
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关 键 词: | 家族企业 人力资源 体制问题 |
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