首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

论我国推行引咎辞职制度的制约因素及对策研究
引用本文:李妙然.论我国推行引咎辞职制度的制约因素及对策研究[J].经济与管理,2003(9):62-62,64.
作者姓名:李妙然
作者单位:河北经贸大学,公共管理学院,河北,石家庄,050061
摘    要:《党政领导干部选拔任用工作条例》首次将引咎辞职制度蚋入领导干部制度,这是我因深化干部人事制度的一项重大举措。本文旨在分析影响此制度推行的主现因素和客观因素,并进而提出了解决的对策。

关 键 词:引咎辞职制度  制约因素  中国  领导干部  干部人事制度
文章编号:1003-3890(2003)09-0062-02
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号