| 以人为本 以才兴业——谈现代企业人力资源管理 |
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| 引用本文： | 王遵义.以人为本 以才兴业——谈现代企业人力资源管理[J].经济与管理,2006,20(1):35-38. |
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| 作者姓名： | 王遵义 |
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| 作者单位： | 神华集团,物资贸易有限责任公司,北京,100011 |
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| 摘 要： | 企业的人力资源管理是一个非常重要的管理环节，其运作效果将直接影响企业的兴衰成败。而在中国的大部分企业特别是国有企业中，人力资源管理工作近几年才刚刚起步，还没跳出人事管理的框架。“以人为本。以才兴业”的现代企业人力资源管理新理念是我们建立科学、高效的人力资源管理体系的基石。科学的人力资源管理必将成为现代企业的发展的动力之源。
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| 关 键 词： | 人力资源 管理 以人为本 |
| 文章编号： | 1003-3890（2006）01-0035-04 |
| 收稿时间： | 2005-11-19 |
| 修稿时间： | 2005年11月19 |
Staff Oriented, Talent Based |
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| WANG Zun-yi.Staff Oriented, Talent Based[J].Economy and Management,2006,20(1):35-38. |
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| Authors: | WANG Zun-yi |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | human resources management staff oriented |
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