企业技术创新绩效的综合模糊评价及其应用

本文针对企业技术创新绩效评价中存在的问题，构建出企业技术创新绩效评价的指标体系。应用模糊数学中的综合判断方法，对企业技术的创新绩效进行整体的分析和综合平评判。并运用“最大隶属度”原则，评价出企业技术创新绩效的优劣。