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不同动机下联盟能力、治理机制与联盟绩效关系的比较
引用本文:郑景丽,龙勇.不同动机下联盟能力、治理机制与联盟绩效关系的比较[J].经济管理,2012(1):153-163.
作者姓名:郑景丽  龙勇
作者单位:重庆大学经济与工商管理学院;重庆师范大学经济与管理学院
基金项目:国家自然科学基金项目“整合TCE和RBT视角下的战略联盟资产与治理关系研究”(701172081);重庆师范大学青年基金项目“联盟能力、治理机制与联盟绩效关系的实证研究”(10XWQ15)
摘    要:本文通过对深圳300名企业高层管理人员的问卷调查,利用结构方程模型,从实证的角度,对比研究了在非学习型资源获取动机和学习型资源获取动机下,联盟能力、治理机制选择和联盟绩效的相互影响。研究结果表明,在以获取非学习型资源为动机的联盟中,联盟企业构建合作规则的能力越强,其越倾向于强化正式治理机制的作用,而弱化关系治理机制;企业发展和维护关系的能力越强,其倾向于同时加强联盟中正式治理机制和关系治理机制。同时,联盟中正式治理机制和关系治理机制对联盟绩效都具有积极的促进作用,但正式治理机制更有利于个体绩效的实现,而关系治理机制则对整体绩效的作用更大。在以获取学习型资源为动机的战略联盟中,联盟企业构建合作规则的能力越强,其越倾向于同时强化正式治理和关系治理机制在联盟中的作用;企业发展和维护关系的能力越强,其倾向于强化关系治理机制在联盟治理中的作用,而弱化正式治理机制的作用。与非学习型资源获取动机下的联盟类似,联盟中正式治理机制和关系治理机制对联盟绩效都具有积极的促进作用。但不同的是,正式治理机制更有利于整体绩效的实现,而关系治理机制则对个体绩效的促进作用更大。处于联盟中的企业应该注意不同联盟动机下联盟能力、治理机制与联盟绩效关系对联盟管理实践的影响。

关 键 词:联盟动机  联盟能力  治理机制  联盟绩效

Comparative Analysis of the Correlation between the Alliance Capability,Governance Mechanisms and Alliance Performance under the Different Alliance Motivations
ZHENG Jing-li,LONG Yong.Comparative Analysis of the Correlation between the Alliance Capability,Governance Mechanisms and Alliance Performance under the Different Alliance Motivations[J].Economic Management,2012(1):153-163.
Authors:ZHENG Jing-li  LONG Yong
Institution:1 (1.School of Economics and Business Administration of Chongqing University,Chongqing,400030,China; 2.College of Economics and Management of Chongqing Normal University,Chongqing,400047,China;)
Abstract:
Keywords:
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